Tarification simple

Trois forfaits, aucune tarification au siège trompeuse, aucun verrouillage « contacter le service commercial pour les tarifs » sur les fonctionnalités de base — chaque forfait inclut des offres illimitées, des candidatures illimitées et une diffusion gratuite sur les sites pays Expertini à travers le monde.

Regarder la présentation de 30 secondes — sans inscription

La plupart des pages de tarification d'ATS masquent le montant réel derrière un formulaire « contacter l'équipe commerciale » dès que l'on dépasse l'offre d'entrée de gamme. La nôtre ne le fait pas : chaque prix sur cette page correspond à ce que vous paierez réellement, mis à jour dès qu'un changement survient, car un recruteur évaluant des outils dans des délais serrés ne devrait pas avoir à réserver un appel simplement pour savoir si un produit rentre dans son budget.

Ce qui différencie les forfaits Starter, Growth, Professional, Business et Enterprise, ce n'est pas le cœur de l'ATS — offres d'emploi illimitées, candidatures illimitées, moteur déterministe de scoring CMS et réseau complet de diffusion mondiale sont inclus dans chaque forfait payant, y compris la version d'essai. Ce qui varie selon le niveau du forfait, c'est le volume mensuel d'utilisation des fonctionnalités intelligentes (scores CMS, requêtes intelligentes, vérifications Resume Score), le nombre de CV de candidats consultables via Talent Search, le stockage Expertini Cloud Storage, les accès équipe, le nombre d'outils parmi les plus de 70 Hiring Tools utilisables chaque mois, et l'inclusion du CRM Client côté agence.

Mensuel
Annuel ÉCONOMISEZ ~20 %

Chaque forfait débute par un essai gratuit de 14 jours — aucune carte bancaire requise, offres d'emploi actives illimitées et tous les outils de recrutement débloqués, avec 5 scores CMS, 5 requêtes intelligentes, 5 vérifications de Resume Score et 0 consultations de CV de candidats pour vos évaluations. Commencer gratuitement →

Starter
$11.99/mois
Facturation mensuelle
Démarrer l'essai gratuit
Croissance
$34.99/mois
Facturation mensuelle
Démarrer l'essai gratuit
Entreprise
$249.99/mois
Facturation mensuelle
Outils de recrutement (77 — use any 45/month)
Démarrer l'essai gratuit
Enterprise
$599.99/mois
Facturation mensuelle
Contacter l'équipe commerciale
Outils de recrutement (77, unlimited use)

Prix affichés en USD — automatiquement convertis dans votre devise locale lors du paiement.

Chaque outil et application, forfait par forfait

Chaque forfait inclut toutes les fonctionnalités du niveau inférieur, plus celles répertoriées ici — lues en direct à partir des mêmes données qui contrôlent l'accès dans le produit, de sorte que cette liste corresponde toujours exactement à ce que vous recevez. 3 autres intégrations sont prévues sur la feuille de route — consultez la liste complète des intégrations.

Trial — everyone starts here +23 outils, +6 applications
Starter unlocks +15 outils, +5 applications
Growth unlocks +13 outils, +5 applications
Professional unlocks +18 outils, +11 applications
Business unlocks +8 outils, +15 applications
Enterprise unlocks suite complète — utilisation illimitée

Chaque outil et application ci-dessous est déjà débloqué à ce stade — l'offre Entreprise supprime entièrement le quota mensuel d'utilisation des outils et ajoute le volume, les accès, l'intégration et l'assistance dédiée dont les grandes équipes ont besoin.

77 outils de recrutement et 42 applications et intégrations en direct inclus dans ce forfait.

Toute la plateforme, sur une seule carte

Tous les outils de recrutement et applications en direct inclus dans l'abonnement, extraits en direct du registre de la plateforme — survolez un élément pour voir sa fonction, cliquez pour accéder à la page complète.

77
outils de recrutement
42
applications et intégrations actives
24
domaines de compétences

Sourcing & Job Ads 16 outils

Publication d'offresRédigez, évaluez et publiez une offre — gratuitement sur tous les sites nationaux d'Expertini et sur Google for Jobs, avec une aide à la rédaction intelligente et des questions de présélection intégrées. Publication groupée d'offresCréez jusqu'à 100 offres simultanément à partir d'un seul fichier CSV — avec la même validation, la même déduplication et la même diffusion mondiale que pour les publications individuelles. Explorateur de postesExplorez les métiers, tâches et compétences O*NET par catégorie. Générateur de descriptions de posteDescriptions de poste rédigées avec Gemini à partir d'un intitulé et de quelques mots-clés. Job Score (JQS)Évaluation déterministe de la qualité des descriptions de poste — choisissez l'un de vos postes ouverts réels ou collez un brouillon. Diffusion des offresChaque offre publiée est automatiquement diffusée sur Expertini et 42 sites du réseau Expertini — visualisez et gérez précisément où chaque offre est en ligne. Cooptations d'employésModèles de messages de cooptation réutilisables, envois en un clic aux candidats recommandés et journal complet de cooptation avec résultats — votre source de recrutements de la plus haute qualité. Réseautage professionnelAnalyses intelligentes des talents et conseils de prise de contact issus des données de votre organisation. Recherche de talentsRecherchez des candidats sur l'ensemble du réseau Expertini dans le pays de votre organisation — consultez leur profil et leur CV sans quitter l'ATS. Seuls les profils dont le propriétaire a choisi d'être répertorié apparaissent. Suivre les talentsToutes les personnes suivies par votre organisation depuis Talent Search, réunies dans une liste unique — accessible à l'ensemble de l'équipe et mise à jour avec transparence si une personne choisit ultérieurement de ne plus y figurer. Alertes candidatsEnregistrez une recherche de talents et soyez informé dès que de nouveaux profils dans votre pays y correspondent. Sourcing de candidatsStratégies de sourcing intelligent et recommandations de canaux à partir de votre vivier. Partage d'offres sur les réseaux sociauxRédigez automatiquement un message prêt à être publié sur les réseaux sociaux pour une offre — LinkedIn, X, Facebook. Connecteur Google AdsCréez et gérez des campagnes Google Ads directement à partir de vos offres d'emploi de l'ATS. Intégration Microsoft AdsLancez des campagnes Microsoft Ads associées à vos offres d'emploi publiées. Annonces d'emploi programmatiquesDiffusez des offres d'emploi sur plus de 250 sites pays Expertini via une seule campagne.

Gestion du pipeline et des clients 16 outils

Analytique des offresStatistiques en direct sur vos offres publiées — vues, candidatures, entonnoir. Suivi des campagnes de recrutementPlanificateur qui associe vos postes ouverts aux calendriers de recrutement. Entonnoir de candidatureAnalyses complètes de conversion du tunnel de recrutement sur l'ensemble de vos offres actives. Générateur de rapports personnalisésChoisissez une source de données, sélectionnez vos champs et filtres, et générez un rapport sur mesure à partir des données de votre propre compte — enregistrez-le pour le réexécuter à tout moment, exportez-le au format CSV ou Google Sheets. Pipeline de recrutementVue Kanban de l'étape de chaque candidat sur un poste spécifique — candidature reçue, présélection, entretien, offre. Il ne s'agit pas d'un répertoire de candidats (consultez le Pipeline de talents pour cela). Prévisions de recrutementUne projection simple des recrutements du mois prochain à partir de votre propre rythme des 3 derniers mois — pas un modèle prédictif. Tendances du recrutementTendance des volumes sur 12 mois — offres publiées, candidatures reçues, recrutements effectués. Productivité des recruteursActivité par recruteur — progressions dans le pipeline, entretiens planifiés, offres créées, embauches — issue des données réelles d'activité sur chaque action. Analytique des candidatsAnalyses de la base de candidats à l'échelle de l'organisation — croissance, répartition des sources, couverture des CV, distribution des scores CMS, doublons. Pipeline de talentsAnnuaire interrogeable de l'ensemble des candidats recueillis — filtrez, taguez, enregistrez des viviers et envoyez des invitations. Ne concerne pas le suivi des étapes (consultez le Pipeline de recrutement pour cela). Messagerie du vivier de talentsTransmettez des messages ciblés à un segment précis de votre vivier de talents. Enquêtes candidatsEnvoyez des enquêtes sur le processus de recrutement et consultez les retours consolidés dans un rapport unique. Analyse intelligente du délai de recrutementTendance mensuelle du délai d'embauche et références par catégorie par rapport à votre propre moyenne. Générateur de pitchs clientsGagnez de nouveaux clients grâce à une proposition commerciale PDF à vos couleurs, générée à partir de vos VRAIS chiffres — placements, recherches en cours, vivier de talents, délai médian de recrutement — complétée par votre argumentaire et la présentation de la présélection fondée sur des preuves. CRM clientGérez les entreprises pour lesquelles vous recrutez — règles de commission, publications confidentielles et revenus. Expertini CloudLe stockage cloud intégré de votre ATS — CV et fichiers clients dans des dossiers intelligents dotés d'étiquettes automatiques. Privé pour votre organisation, jamais public, et synchronisable avec votre propre Drive, OneDrive ou Dropbox.

Interviewing 14 outils

Entretiens vidéoEntretiens vidéo asynchrones : rédigez jusqu'à 8 questions, partagez un lien, les candidats enregistrent leurs réponses vidéo dans le navigateur (sans connexion requise) après votre introduction personnalisée — consultez et notez les enregistrements directement dans l'interface. Évaluation techniqueGemini génère un test technique aux formats variés (QCM, réponses courtes, mises en situation, code) à partir d'un intitulé de poste — jusqu'à 50 questions. Partagez le lien : les QCM sont corrigés automatiquement, avec une évaluation intelligente ou manuelle pour le reste. Évaluation de la communication et du comportementGemini génère une évaluation situationnelle et comportementale à partir d'un intitulé de poste — jusqu'à 50 questions, lien partageable pour les candidats, notation intelligente ou manuelle. Entraînement à l'entretien (Échauffement intelligent)Préparation intelligente aux entretiens avec des questions spécifiques au poste et un retour immédiat — choisissez l'un de vos postes ouverts pour en reprendre l'intitulé exact. Journal des questions d'entretienJournal de questions structuré pour les responsables du recrutement avec export — sélectionnez éventuellement l'une de vos offres d'emploi ouvertes pour le préremplir. Rédacteur de questions d'étiquetteQuestions d'évaluation du savoir-être et d'adéquation culturelle générées intelligemment pour tout poste — sélectionnez l'une de vos offres ouvertes pour en récupérer le titre réel. Prédicteur d'entretienPrédisez les chances de réussite aux entretiens à partir des signaux de candidature. Planificateur d'entretiensPlanifiez et gérez des entretiens liés à votre pipeline ATS. Évaluations d'entretienFormulaires d'évaluation structurés associés aux entretiens dans votre pipeline. Analyse intelligente des entretiensAnalyse intelligente approfondie des entretiens avec les candidats — prévoyez la qualité du recrutement et l'adéquation culturelle, préremplie à partir d'un candidat et d'un poste réels. Banque de réponses d'entretienConsignez, organisez et examinez les réponses aux questions-réponses des candidats lors de tous les entretiens — choisissez éventuellement l'un de vos propres postes ouverts pour le renseigner. Entretien comportementalQuestions comportementales selon la méthode STAR, adaptées à chaque poste. Suivi des entretiensLes véritables entretiens de votre pipeline sur un tableau en temps réel — marquez-les comme terminés ou annulés, créez des tâches de préparation associées et conservez votre propre tableau kanban en parallèle. Chronomètre d'entraînement aux entretiensChronomètre structuré pour les séances d'entraînement aux entretiens avec compte à rebours par étape.

Plateforme, données et image de marque 9 outils

Import de sites d'emploi ExpertiniImportez votre profil d'entreprise et vos offres d'emploi actives depuis n'importe quel site national Expertini en un clic — intégrés, jamais dupliqués. Importation depuis un ATS tiersVous migrez depuis Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever, iCIMS ou tout autre système ? Importez votre export — les offres arrivent sous forme de brouillons, les candidats intègrent votre vivier de talents. Exportation de donnéesVos données vous appartiennent — téléchargez l'ensemble des données de votre organisation sous la forme d'un fichier JSON structuré, à tout moment et sans frais. Google for JobsChaque offre publiée intègre des données structurées JobPosting et une couverture sitemap pour l'éligibilité à Google for Jobs — sans aucune configuration. Brochure PDF de l'offreBrochure PDF personnalisée à votre marque en un clic pour tout poste publié — toujours régénérée à neuf pour être partagée avec les clients et les candidats. Domaine personnalisé (DNS)Diffusez votre site carrières public sur votre propre domaine — configuration CNAME guidée avec vérification en direct. SSL de niveau entreprise (Cloudflare)HTTPS de niveau entreprise pour votre domaine carrières personnalisé. Nous collaborons avec Cloudflare, qui déploie votre certificat sur un réseau mondial couvrant 335 villes — inclus dans chaque forfait. Invitations d'agenda (.ics)Chaque entretien planifié génère une invitation .ics conforme aux standards, compatible avec toute application de calendrier — aucune connexion requise. Vidéo de l'offre d'emploiGénérez un reel vidéo promotionnel de 15 secondes pour n'importe quelle offre — prêt pour YouTube Shorts, Instagram Reels et le partage sur les réseaux sociaux.

Fonctionnement concret de la facturation

Les forfaits mensuels sont facturés tous les 30 jours à compter de l'inscription ; les forfaits annuels sont facturés une fois par an et permettent d'économiser environ 20% par rapport au paiement mensuel, ce qui apparaît dans le total annuel affiché lorsque vous sélectionnez Annuel ci-dessus. Les paiements par carte sont entièrement traités par Stripe — les serveurs d'Expertini ne voient ni ne stockent jamais aucun numéro de carte.

Les compteurs d'utilisation (scores CMS, requêtes intelligentes, vérifications Resume Score) sont réinitialisés au début de chaque cycle de facturation et non au mois civil — ainsi, une mise à niveau en cours de cycle vous donne immédiatement accès à l'intégralité du quota du nouveau forfait plutôt qu'à un prorata partiel.

Ce qui change concrètement lorsque vous passez à un forfait supérieur ou inférieur

Le changement de forfait prend effet immédiatement et met aussitôt à jour toutes les limites d'utilisation — plafond d'offres actives, quotas mensuels CMS / requêtes intelligentes / scores de CV, accès équipe, Outils de recrutement débloqués et stockage Cloud Expertini — selon les critères du nouveau forfait. Rien ne change dans vos offres existantes, vos candidats ou les données de votre pipeline ; seules les limites régissant vos actions futures sont ajustées.

Pourquoi l'ATS principal n'est pas un module payant

Les offres illimitées, les candidatures illimitées et la formule de calcul déterministe du CMS sont identiques sur l'offre d'essai comme sur l'offre Enterprise, car restreindre le suivi de base des candidatures derrière un mur payant tout en qualifiant le produit d'« ATS » semblait contradictoire. Ce pour quoi vous payez réellement en montant en gamme correspond au volume d'utilisation des outils intelligents, aux consultations de CV de candidats, au stockage, à la taille de l'équipe et aux outils plus avancés d'analyse et d'agence — et non à l'accès au produit de base.

Ce qui est considéré comme un outil de recrutement

Le hub Outils de Recrutement disponible sur /hiring-tools/ regroupe plus de 70 utilitaires autonomes et connectés au pipeline — Créateur de CV, Score de CV, Planificateur d'entretiens, Analyse intelligente du délai d'embauche, et bien plus encore — chaque page d'outil sous /tools/ explique son fonctionnement et le niveau de forfait qui l'inclut. Starter vous permet d'en utiliser 5 au choix chaque mois, Growth 15, Professional 30, Business 45, et Enterprise l'ensemble de la suite de plus de 70 outils avec une utilisation illimitée ainsi qu'un accès anticipé aux nouveaux outils dès leur lancement.

Questions fréquentes

Existe-t-il vraiment un essai gratuit, sans carte bancaire ?
Oui — l'Essai de 14 jours ne nécessite aucune carte bancaire, permet de publier des offres actives illimitées et débloque tous les Outils de recrutement. Il limite uniquement l'utilisation mensuelle : 5 scores CMS, 5 requêtes intelligentes, 5 vérifications Resume Score, 1 publication Spotlight, 2 accès équipe et 5 Mo de stockage Cloud Expertini. L'ouverture du CV d'un candidat via Talent Search est la seule fonctionnalité non incluse dans l'Essai — ce quota commence avec le forfait Growth. Un seul essai par organisation, et il expire au bout de 14 jours sans renouvellement automatique tacite.
Quelles sont les véritables limites de l'essai ?
Le volume, pas les fonctionnalités — vous pouvez explorer l'ensemble du produit, y compris chaque outil de recrutement et l'intégralité du pipeline, mais les quotas mensuels ci-dessus sont suffisamment restreints pour qu'un essai ne puisse pas servir à effectuer un mois de recrutements réels gratuitement. Le choix d'un forfait payant augmente immédiatement tous les quotas.
Que se passe-t-il si je dépasse la limite de scores CMS ou de requêtes intelligentes de mon forfait ?
Cette action spécifique est suspendue jusqu'à ce que votre utilisation soit réinitialisée au début du prochain cycle de facturation, ou jusqu'à ce que vous passiez à un forfait supérieur — aucun autre élément de votre compte n'est affecté, et aucun frais de dépassement n'est appliqué automatiquement.
Puis-je changer de forfait ultérieurement, et la modification prend-elle effet immédiatement ?
Oui, à tout moment, depuis la page Facturation. Toutes vos limites — quotas d'utilisation, postes d'utilisateurs, stockage, outils débloqués — sont immédiatement mises à jour selon les valeurs du nouveau forfait ; vos offres existantes et vos données de candidats ne sont jamais affectées par un changement de forfait.
Facturez-vous par utilisateur en plus du prix du forfait ?
Non — les accès d'équipe sont inclus jusqu'à la limite de chaque forfait (2 pour Starter, 5 pour Growth, 10 pour Professional, 25 pour Business, 50 pour Enterprise), sans frais supplémentaires par utilisateur. Il n'est actuellement pas possible d'acheter des accès supplémentaires au-delà de la limite incluse dans un forfait sans passer au niveau supérieur.
Quels modes de paiement acceptez-vous ?
Paiements par carte via Stripe. Les coordonnées bancaires sont entièrement gérées par Stripe et ne transitent jamais par les serveurs d'Expertini.
Le réseau mondial de diffusion est-il réellement inclus dans chaque forfait, même Trial ?
Oui — la publication d'une offre la diffuse automatiquement sur le site Expertini du pays correspondant, sans surcoût ni frais de diffusion distincts, sur l'ensemble des forfaits y compris l'essai gratuit.

En un coup d'œil

  • Chaque tarif sur cette page est réel — aucun passage obligatoire par « contacter le service commercial » pour les fonctionnalités de base
  • Offres et candidatures illimitées sur tous les forfaits, y compris l'Essai
  • Essai gratuit de 14 jours, aucune carte bancaire requise
  • Les changements de formule prennent effet immédiatement, les données antérieures ne sont jamais affectées
  • La facturation annuelle permet d'économiser environ 20% par rapport au paiement mensuel
  • Paiements par carte entièrement gérés par Stripe, jamais stockés par Expertini

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Bonjour ! Je suis l'expert produit intelligent d'Expertini. Posez-moi toutes vos questions sur nos solutions, obtenez des conseils sur l'un de nos outils de recrutement ou dites-moi simplement ce que vous essayez d'accomplir — je vous orienterai dans la bonne direction. Pour les questions spécifiques relatives à votre compte, écrivez à support@expertini.com.