Publiez la vidéo de l'offre d'emploi générée automatiquement et l'annonce directement sur votre page Facebook dès que le poste est en ligne.
Pour le recrutement de proximité, dans le commerce, l'hôtellerie-restauration et les métiers de terrain, c'est souvent sur Facebook que votre prochaine recrue fait défiler son fil — et une publication de Page avec vidéo capte l'attention bien mieux qu'un simple lien textuel. L'intégration Facebook pour Expertini ATS comble le déficit de portée : lorsqu'une offre est publiée, Expertini peut diffuser l'annonce accompagnée de sa vidéo d'offre générée automatiquement directement sur votre page Facebook, sans nécessiter d'outil de design ni de planificateur de réseaux sociaux.
Cette intégration est disponible dès aujourd'hui. Expertini génère automatiquement une courte vidéo de recrutement pour votre offre, et la publication s'effectue directement sur votre propre page Facebook depuis votre compte — votre marque s'adressant à vos abonnés, sans intermédiaire tiers. Tout est inclus dans un seul abonnement : aucun prestataire de production vidéo, aucun outil de programmation sur les réseaux sociaux, aucuns frais par publication. Inscrivez-vous pour l'essayer, ou découvrez l'ensemble des intégrations sur la page des intégrations.
Sur cette page
- Des publications vidéo sans équipe vidéo
- Votre Page, votre audience, vos données
- De la publication à la mise en ligne en un seul geste
- Connection architecture
- Rédiger la sémantique et le flux de données
- Considérations opérationnelles
- Positionnement dans la topologie d'intégration
- Schéma d'interface & flux d'interaction
- Questions fréquentes
01Des publications vidéo sans équipe vidéo
Si la plupart des offres d'emploi sur Facebook sont de simples liens, c'est parce que la création d'une vidéo par poste s'avère coûteuse — sauf si l'ATS s'en charge. La génération de vidéos de postes d'Expertini transforme automatiquement chaque offre en une courte vidéo aux couleurs de votre marque, et l'intégration Facebook la publie en même temps que l'annonce. Chaque poste bénéficie ainsi d'un format captivant, et pas seulement ceux disposant d'un budget marketing.
02Votre Page, votre audience, vos données
Les publications sont diffusées sur la page Facebook que vous associez, sous votre propre compte. La relation candidat reste ainsi là où elle doit être : les personnes qui interagissent s'adressent à votre marque employeur, et les candidats arrivent dans votre pipeline de recrutement aux côtés de toutes les autres sources, vous permettant de mesurer l'impact réel de Facebook pour chaque poste.
03De la publication à la mise en ligne en un seul geste
Comme la publication est intégrée au flux de diffusion des offres, la distribution n'est pas une tâche supplémentaire à laquelle il faut penser lors d'une journée chargée — le poste est mis en ligne et la publication suit automatiquement. Associée à l'intégration Instagram, une seule action de publication permet de diffuser la même vidéo auprès de deux audiences. Connectez les deux depuis le hub intégré après votre inscription.
Architecture & opérations de la plateforme
A1Connection architecture
The connection uses OAuth 2.0 against the vendor's own consent screen. The authorisation request names the minimum scopes the features need — the exact scope list is shown in the security-flow panel below, pulled from the same provider registry the application uses. The code-for-token exchange happens entirely server-side (identifiants client dans le corps de la requête de jeton, per the vendor's token endpoint contract); tokens are stored encrypted at rest and are never rendered back to any screen — connection pages show presence, not values.
Le cycle de vie des jetons est géré en un point de contrôle unique : l'expiration déclenche un renouvellement automatique, les jetons de renouvellement alternés sont conservés, et un renouvellement rejeté par le fournisseur génère une invite visible de reconnexion — jamais des fonctionnalités silencieusement défaillantes. La révocation fonctionne des deux côtés : déconnectez-vous ici ou révoquez les accès dans les paramètres de sécurité du fournisseur.
A2Rédiger la sémantique et le flux de données
Chaque transfert de données est une action explicite avec un résultat consigné. Les écritures s'effectuent à votre clic — ou automatiquement uniquement lorsqu'une règle est activée (l'envoi automatique lors de l'embauche est désactivé par défaut, par fournisseur). Les lectures — imports de personnes, de comptes ou de fichiers — s'exécutent lorsque vous cliquez sur Importer, éliminent les doublons par rapport à vos données existantes (les clients par nom, les personnes par e-mail), ignorent les éléments plutôt que de les écraser, et indiquent en toute transparence les éléments créés par rapport aux éléments ignorés, ce qui rend toute réexécution d'un import parfaitement sûre par conception.
Chaque action génère une ligne dans le journal d'activité de l'application (ats_app_activity) : l'opération exécutée, l'horodatage, l'enregistrement concerné et le résultat — y compris le message d'erreur textuel du fournisseur en cas d'échec. Les rapports d'utilisation au sein de l'ATS agrègent ce même journal, garantissant une cohérence parfaite entre les rapports d'intégration et la réalité opérationnelle.
Tout ce qui sort du circuit principal de la requête — diffusion des notifications, transmission des webhooks, journalisation des activités, e-mails — s'exécute dans des threads d'arrière-plan asynchrones. Un point de terminaison externe lent ne peut jamais bloquer l'interface, et un effet secondaire défaillant est consigné dans les journaux plutôt que réessayé silencieusement au risque d'incohérences.
A3Considérations opérationnelles
Les connexions s'appliquent au niveau de l'organisation et sont réservées aux rôles de propriétaire et d'administrateur ; les recruteurs utilisent les fonctionnalités offertes par une connexion mais ne peuvent ni connecter, ni déconnecter, ni reconfigurer. La déconnexion supprime immédiatement les identifiants enregistrés et interrompt les fonctionnalités dépendantes de manière visible, et non silencieuse. Les données déjà importées restent votre propriété et demeurent modifiables.
Les profils importés sont marqués comme tels avec des paramètres de confidentialité stricts par défaut — aucun consentement n'est présumé pour quiconque n'a pas rempli votre formulaire de candidature, et les règles de rétention par défaut s'appliquent.Tout ce qui est enregistré vous appartient : les exports CSV et l'application Data Export couvrent les mêmes données que celles lues par la plateforme. La sortie est aussi libre que l'entrée — par conception, non par concession.
A4Positionnement dans la topologie d'intégration
Cette intégration est active dans le registre dès aujourd'hui. One connection per provider unlocks every feature it powers, and the topology grid below shows the neighbouring connectors in the same capability area — statuses come from the same registry that drives the in-app hub, so this page can never claim more than the product does. For anything the catalogue does not cover, Webhooks and Zapier are the generic, documented escape hatch.
Carte des dépendances
Schéma d'interface
Flux d'interaction — états, validations, retours
Flux de sécurité OAuth 2.0 — Meta (Facebook · Instagram)
Neighbouring connectors — Social Media
Questions fréquentes
L'intégration Facebook est-elle disponible dès maintenant ?⌄
D'où provient la vidéo de l'offre d'emploi ?⌄
Expertini publie-t-il sur son propre flux ou sur le mien ?⌄
Combien cela coûte-t-il en plus de l'abonnement ?⌄
En un coup d'œil
- Disponible dès aujourd'hui — connectez votre page et publiez
- Vidéo d'offre générée automatiquement incluse avec chaque poste
- Publication intégrée au flux de mise en ligne des offres
- Publie sous votre propre Page et compte
- Aucun abonnement à un fournisseur de visioconférence ou d'outil de planification
- Parfaitement adapté aux recrutements locaux et de première ligne
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