Suivi des entretiens
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Suivi des entretiens

Les entretiens réels de votre pipeline sur un tableau en direct — chaque entretien planifié s'affiche automatiquement avec le candidat et le poste, les mises à jour de statut sont répercutées sur la fiche, et un kanban de préparation personnelle fonctionne en parallèle.

2 min de lecture · Mis à jour en juillet 2026 · Rédaction Expertini

Le suivi s'ouvre sur un tableau en temps réel des entretiens effectifs de votre organisation — chaque entretien planifié via le Planificateur d'entretiens s'affiche automatiquement avec le nom du candidat, le poste, l'heure, la personne qui l'a planifié et le volume de retours enregistrés. Marquez un entretien comme terminé ou annulé directement depuis le tableau, et la modification est répercutée sur le dossier réel de l'entretien avec votre attribution — aucun journal parallèle à tenir, aucun décalage avec le pipeline.

En dessous se trouve votre kanban de préparation personnel (Recherche → Pratique → Retours) : un clic sur un entretien actif génère des tâches de préparation associées pour ce candidat, et vous pouvez ajouter librement vos propres tâches. Le tableau répond à la question concrète que se pose un recruteur menant plusieurs recherches — quels entretiens ai-je prévus, pour l'ensemble des postes, et lesquels nécessitent encore une mise à jour de statut — tandis que la partie préparation reste strictement privée.

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01What it does

Visualise chaque entretien actif pour l'ensemble de vos postes ouverts dans une vue Kanban unique, organisée par statut — programmé, en cours, terminé — plutôt que par offre.

02Who it's for

Les recruteurs et coordinateurs menant des entretiens pour plusieurs postes simultanés, ayant besoin d'une vue transversale unique des événements du jour, plutôt que d'ouvrir successivement le pipeline de chaque poste.

03Ce qui fait la différence

Il est structuré par statut d'entretien sur l'ensemble de votre liste de postes, et non imbriqué dans le tableau de suivi propre à chaque poste — offrant une vue différente et complémentaire des mêmes données d'entretien sous-jacentes.

04Why it matters

Lorsque vous menez des entretiens pour plusieurs postes simultanément, une vue dédiée et transversale est plus facile à parcourir que la consultation séparée du pipeline de chaque offre, ce qui s'avère essentiel lors d'une journée particulièrement chargée en entretiens.

05Tarifs et fonctionnalités incluses

Inclus à partir du forfait Growth, avec un essai gratuit de 14 jours pour l'essayer sur vos propres postes en cours.

06Support

Le centre d'aide explique comment les colonnes de statut correspondent aux étapes d'entretien ; support@expertini.com reste à votre disposition pour toute question plus précise.

Notes techniques

Architecture & opérations de la plateforme

A1Architecture : son positionnement dans la plateforme

Suivi des entretiens is a first-class module of the Interviewing suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. La plateforme fait délibérément l'objet d'un rendu côté serveur : chaque vue est préparée par le serveur applicatif et transmise sous forme de HTML complet, sans framework côté client, sans scripts CDN tiers et sans pipeline de build entre les données et la page. Ce qui s'affiche correspond exactement à ce que le serveur a calculé — une caractéristique qui rend l'interface pleinement auditable.

L'ensemble de la persistance repose sur un magasin de documents natif pour la recherche unique ; chaque requête intègre l'identifiant de l'organisation comme filtre obligatoire au niveau de requête le plus bas. L'isolation des environnements clients est donc structurelle — propre à la composition même de chaque requête — plutôt qu'une règle dépendant de vérifications dans le code applicatif.

Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Growth plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.

A2Modèle de données et cartographie des dépendances

In production the tool reads and writes interview records (ats_interviews), the candidate database (ats_candidates), job requisitions (ats_jobs). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.

Chaque ouverture distincte est consignée dans le journal d'activité des outils — et c'est ce journal, et non un système d'analyse parallèle, que la section Rapports agrège. Les chiffres d'utilisation que vous voyez correspondent aux données réellement enregistrées par la plateforme.

Tout ce qui sort du circuit principal de la requête — diffusion des notifications, transmission des webhooks, journalisation des activités, e-mails — s'exécute dans des threads d'arrière-plan asynchrones. Un point de terminaison externe lent ne peut jamais bloquer l'interface, et un effet secondaire défaillant est consigné dans les journaux plutôt que réessayé silencieusement au risque d'incohérences.

A3Considérations opérationnelles

Les paramètres au niveau de l'organisation, les actions irréversibles et les connexions sont réservés aux rôles de propriétaire et d'administrateur ; les recruteurs utilisent l'outil sur les dossiers auxquels ils ont accès. Les modifications de rôle s'appliquent dès la requête suivante — le contrôle s'effectue au niveau de la route, pas du menu.

Les échecs sont mis en évidence et non masqués : la validation côté serveur renvoie le champ exact et la raison, les erreurs des fournisseurs sont citées textuellement lorsque des intégrations sont impliquées, et chaque écriture est soit confirmée, soit signalée. Les exports sont régénérés à la demande plutôt que mis en cache — un rapport que vous téléchargez reflète l'état des données au moment précis de votre demande, et non l'instantané de la veille au soir.

Tout ce qui est enregistré vous appartient : les exports CSV et l'application Data Export couvrent les mêmes données que celles lues par la plateforme. La sortie est aussi libre que l'entrée — par conception, non par concession.

A4Interaction contract

L'interface respecte la convention de recherche et sélection de la plateforme : tout champ désignant un enregistrement réel — un candidat, un client ou une offre — est un sélecteur avec saisie semi-automatique basé sur des données en direct, jamais une chaîne en texte libre, ce qui garantit la fiabilité du suivi d'activité et de la déduplication. Les choix statiques sont des menus combinés filtrables à la saisie plutôt que des listes déroulantes natives, et les changements d'état fournissent un retour explicite : les confirmations du serveur apparaissent sous forme de notifications toast, les erreurs de validation précisent le champ exact, et rien n'est affiché comme terminé tant que le serveur ne l'a pas confirmé.

Le wireframe et le flux ci-dessous décrivent le contrat structurel de l'interface — les volets existants, l'ordre de succession des états et ce qui se produit à chaque étape — plutôt que de simples pixels. La mise en page est structurée à l'aide des modules CSS grid et flexbox natifs et s'adapte d'un affichage grand écran à une colonne unique sans vues mobiles distinctes.

Carte des dépendances

Reads / writesats_interviews, ats_candidates, ats_jobs
Access gateGrowth plan and above — enforced server-side by the tool registry
Monthly quotaoutils distincts par mois : Trial 3 / Starter 5 / Growth 15 … illimité avec le forfait Enterprise
Usage journalats_tool_activity (par ouverture)
Tenancychaque requête filtrée par identifiant d'organisation au niveau de la couche de requête
Side effectsprocessus en arrière-plan — jamais sur le chemin de la requête

Schéma d'interface

Schéma structurel de l'interface — panneaux, hiérarchie et affordances d'interaction. Un contrat, pas une capture d'écran.
Barre de filtres
combo : statutcombo : plagerecherche
action
action
action
action
Fig. 1 — Suivi des entretiens : schéma structurel de l'interface. Les volets et les états constituent le contrat ; les données affichées sont fournies à titre indicatif.

Flux d'interaction — états, validations, retours

Chaque état ci-dessous est appliqué côté serveur ; l'interface le restitue, elle ne le décide pas.
Open listcontrôle du registre : forfait + quota mensuel
Filterfiltres côté serveur ; listes déroulantes avancées plutôt que sélecteurs natifs
Act on a rowdossiers sélectionnés, jamais ressaisis
Server writevalidated + journalled
Feedbackla notification toast confirme ; la ligne reflète l'état enregistré
Échec de validation → le champ et le motif, en ligneModification simultanée → la liste relit le magasin de données ; aucune ligne fantômeForfait inférieur au minimum requis → la page de verrouillage affiche la grille exacte des forfaits
Fig. 2 — flux d'interaction : bleu marine = états, or = contrôles appliqués par le serveur, vert = résultats confirmés ; les balises répertorient les cas particuliers et leurs retours.

Questions fréquentes

En quoi cela diffère-t-il du tableau de pipeline propre à une offre d'emploi ?
Le tableau de pipeline d'une offre affiche les candidats pour ce poste précis ; Interview Tracker présente tous les entretiens actifs pour l'ensemble de vos postes ouverts dans une vue unique organisée par statut.
Est-ce que cela remplace Interview Scheduler ?
Non — le Planificateur d'entretiens crée et gère les créneaux d'entretien individuels ; le Suivi des entretiens vous offre une vue transversale de tous les entretiens actuellement programmés ou en cours pour l'ensemble des offres.
Est-ce utile pour un seul poste ouvert ?
Son intérêt est maximal lors de la gestion simultanée de plusieurs postes ; pour une seule recherche, le tableau de pipeline propre au poste suffit généralement.
Quel forfait inclut Interview Tracker ?
Growth et supérieur, avec un essai gratuit de 14 jours disponible.

En un coup d'œil

  • Inclus à partir du forfait Growth
  • Vue transversale de tous les postes pour chaque entretien en cours
  • Organisé par statut d'entretien, et non par offre
  • Conçu pour les journées d'entretiens portant sur plusieurs postes ouverts
  • Complète, ne remplace pas, le Planificateur d'entretiens
  • Essai gratuit de 14 jours disponible

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