Publiez automatiquement votre vidéo d'offre d'emploi de 15 secondes directement sur Instagram Reels et recrutez là où se trouve réellement l'attention.
Si les candidats que vous recherchez ont moins de trente-cinq ans, une part significative de leur attention se trouve sur les Reels — et une annonce d'emploi statique ne s'y diffuse tout simplement pas. L'intégration Instagram pour Expertini ATS comble cet écart : chaque poste vacant bénéficie d'une vidéo d'offre d'emploi de 15 secondes générée automatiquement, publiée directement sur votre compte Instagram sous forme de Reel. Une marque employeur au format privilégié par la plateforme, sans aucun travail de production.
Cette intégration est d'ores et déjà opérationnelle, et tout l'intérêt réside dans son modèle économique : la génération de vidéos et la publication de Reels sont toutes deux incluses dans un seul abonnement Expertini. Aucune agence, aucun logiciel de montage, aucun outil de programmation sur les réseaux sociaux, aucun coût par vidéo — et les Reels sont publiés sur votre propre compte Instagram, développant votre audience plutôt que celle d'un tiers. Inscrivez-vous pour la connecter, ou découvrez l'ensemble des intégrations sur la page des intégrations.
Sur cette page
- Quinze secondes bien plus percutantes qu'une simple ligne sur un site d'emploi
- La cohérence est le véritable avantage
- Votre compte, un seul abonnement
- Connection architecture
- Rédiger la sémantique et le flux de données
- Considérations opérationnelles
- Positionnement dans la topologie d'intégration
- Schéma d'interface & flux d'interaction
- Questions fréquentes
01Quinze secondes bien plus percutantes qu'une simple ligne sur un site d'emploi
Un Reel apporte du mouvement, du son et l'identité de marque à une offre dès la première seconde — soit environ le temps dont vous disposez avant le prochain balayage d'écran. Expertini génère la vidéo à partir des détails mêmes de l'offre, afin que le poste, le lieu et l'accroche apparaissent à l'écran sans avoir à ouvrir un logiciel de montage. Pour les postes où la marque employeur fait la différence, c'est un avantage manifeste par rapport aux annonces au format texte seul.
02La cohérence est le véritable avantage
Créer un bon Reel est facile ; publier un Reel pour chaque poste vacant transforme réellement les résultats, et cela n'est possible que si le processus est automatique. La publication étant intégrée au flux de mise en ligne de l'offre, votre présence sur Instagram suit vos recrutements en temps réel — pour chaque poste, à chaque fois, sans goulot d'étranglement marketing. Les candidats séduits intègrent le même pipeline de recrutement que tous les autres.
03Votre compte, un seul abonnement
Les Reels sont publiés sur le compte Instagram que vous associez, sous vos propres identifiants — votre identifiant, vos abonnés, l'image de votre marque. Associez-la à l'intégration Facebook et une seule publication couvre les deux surfaces Meta. Tout est inclus dans le forfait standard ; consultez les tarifs pour découvrir le détail.
Architecture & opérations de la plateforme
A1Connection architecture
The connection uses OAuth 2.0 against the vendor's own consent screen. The authorisation request names the minimum scopes the features need — the exact scope list is shown in the security-flow panel below, pulled from the same provider registry the application uses. The code-for-token exchange happens entirely server-side (identifiants client dans le corps de la requête de jeton, per the vendor's token endpoint contract); tokens are stored encrypted at rest and are never rendered back to any screen — connection pages show presence, not values.
Le cycle de vie des jetons est géré en un point de contrôle unique : l'expiration déclenche un renouvellement automatique, les jetons de renouvellement alternés sont conservés, et un renouvellement rejeté par le fournisseur génère une invite visible de reconnexion — jamais des fonctionnalités silencieusement défaillantes. La révocation fonctionne des deux côtés : déconnectez-vous ici ou révoquez les accès dans les paramètres de sécurité du fournisseur.
A2Rédiger la sémantique et le flux de données
Chaque transfert de données est une action explicite avec un résultat consigné. Les écritures s'effectuent à votre clic — ou automatiquement uniquement lorsqu'une règle est activée (l'envoi automatique lors de l'embauche est désactivé par défaut, par fournisseur). Les lectures — imports de personnes, de comptes ou de fichiers — s'exécutent lorsque vous cliquez sur Importer, éliminent les doublons par rapport à vos données existantes (les clients par nom, les personnes par e-mail), ignorent les éléments plutôt que de les écraser, et indiquent en toute transparence les éléments créés par rapport aux éléments ignorés, ce qui rend toute réexécution d'un import parfaitement sûre par conception.
Chaque action génère une ligne dans le journal d'activité de l'application (ats_app_activity) : l'opération exécutée, l'horodatage, l'enregistrement concerné et le résultat — y compris le message d'erreur textuel du fournisseur en cas d'échec. Les rapports d'utilisation au sein de l'ATS agrègent ce même journal, garantissant une cohérence parfaite entre les rapports d'intégration et la réalité opérationnelle.
Tout ce qui sort du circuit principal de la requête — diffusion des notifications, transmission des webhooks, journalisation des activités, e-mails — s'exécute dans des threads d'arrière-plan asynchrones. Un point de terminaison externe lent ne peut jamais bloquer l'interface, et un effet secondaire défaillant est consigné dans les journaux plutôt que réessayé silencieusement au risque d'incohérences.
A3Considérations opérationnelles
Les connexions s'appliquent au niveau de l'organisation et sont réservées aux rôles de propriétaire et d'administrateur ; les recruteurs utilisent les fonctionnalités offertes par une connexion mais ne peuvent ni connecter, ni déconnecter, ni reconfigurer. La déconnexion supprime immédiatement les identifiants enregistrés et interrompt les fonctionnalités dépendantes de manière visible, et non silencieuse. Les données déjà importées restent votre propriété et demeurent modifiables.
Les profils importés sont marqués comme tels avec des paramètres de confidentialité stricts par défaut — aucun consentement n'est présumé pour quiconque n'a pas rempli votre formulaire de candidature, et les règles de rétention par défaut s'appliquent.Tout ce qui est enregistré vous appartient : les exports CSV et l'application Data Export couvrent les mêmes données que celles lues par la plateforme. La sortie est aussi libre que l'entrée — par conception, non par concession.
A4Positionnement dans la topologie d'intégration
Cette intégration est active dans le registre dès aujourd'hui. One connection per provider unlocks every feature it powers, and the topology grid below shows the neighbouring connectors in the same capability area — statuses come from the same registry that drives the in-app hub, so this page can never claim more than the product does. For anything the catalogue does not cover, Webhooks and Zapier are the generic, documented escape hatch.
Carte des dépendances
Schéma d'interface
Flux d'interaction — états, validations, retours
Flux de sécurité OAuth 2.0 — Meta (Facebook · Instagram)
Neighbouring connectors — Social Media
Questions fréquentes
L'intégration Instagram est-elle disponible dès maintenant ?⌄
Dois-je réaliser les vidéos moi-même ?⌄
Sur quel compte les Reels sont-ils publiés ?⌄
Y a-t-il des frais par vidéo ou par publication ?⌄
En un coup d'œil
- Disponible dès aujourd'hui — publication automatique de Reels par offre
- Vidéo d'offre d'emploi de 15 secondes générée gratuitement
- Aucun travail de production ou de montage requis
- Publie sur votre propre compte et auprès de votre audience
- Chaque poste bénéficie d'un Reel, pas seulement les postes clés
- Touche les candidats en début de carrière là où ils consultent leurs flux
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