Utilisez-le, constatez par vous-même, puis décidez.
Tous les outils débloqués pendant 14 jours, publication illimitée d'offres d'emploi et votre propre site carrières sur votre propre domaine. Rien à annuler et aucune carte à saisir — nous préférons que vous jugiez le produit en effectuant vos recrutements réels plutôt qu'en lisant une liste de fonctionnalités.
Commencer gratuitement →Ce qui est inclus pendant les 14 jours
L'intégralité du produit, pas une version allégée. L'utilisation est mesurée afin qu'une évaluation ne devienne pas discrètement un compte de production gratuit — les chiffres ci-dessous correspondent exactement à ce que le système accorde.
Publiez autant d'offres que vous le souhaitez. Aucun frais par publication, ni maintenant ni plus tard.
Aucun blocage de fonctionnalité pendant l'essai. Évaluations, entretiens vidéo, analyses, CRM, la totale.
Invitez un collègue. Le recrutement n'est pas une activité solitaire et un essai que vous ne pouvez pas partager ne démontre pas grand-chose.
Un site carrières multipages à votre image sur votre propre domaine, avec HTTPS de niveau entreprise inclus.
5 évaluations CMS
Une évaluation déterministe candidat-poste que vous pouvez reproduire et expliquer.
5 crédits de rédaction intelligente
Descriptions de poste, réécritures et synthèses. Les fonctionnalités plus avancées coûtent plus d'un crédit chacune.
5 évaluations de CV
Évaluez les CV déjà en votre possession par rapport à un poste.
5 Mo Expertini Cloud
L'espace documentaire privé de votre organisation. Les CV des candidatures sont stockés séparément et ne sont jamais décomptés de cet espace.
Ce que l'essai n'inclut pas
Une précision, et nous préférons vous en faire part ici plutôt que de vous laisser la découvrir le troisième jour.
Il s'agit d'un choix délibéré concernant les données d'autrui, et non d'une astuce de restriction payante : ces CV appartiennent aux candidats qui se sont inscrits, et nous ne souhaitons pas les transmettre à un compte créé depuis quelques heures et n'ayant rien prouvé de son identité. Tout ce qui mobilise notre puissance de calcul est inclus ; la seule chose qui met en jeu la vie privée d'autrui ne l'est pas.
En quoi cela diffère d'un essai classique
Nous n'allons nommer personne ni citer de chiffres concernant des produits que nous n'exploitons pas. Voici les situations que la plupart des acheteurs nous disent rencontrer — et ce que nous faisons à la place. Jugez la colonne de droite en l'utilisant.
| Fréquemment | Expertini ATS | |
|---|---|---|
| Carte bancaire requise à l'inscription | Carte bancaire enregistrée avant de voir le produit | Aucune carte bancaire requise avant d'avoir choisi un forfait |
| Accès aux fonctionnalités | Essai associé à un niveau d'entrée ; les fonctionnalités les plus avancées restent verrouillées | Tous les outils débloqués pendant l'intégralité des 14 jours |
| Offres d'emploi | Une poignée, ou facturé par publication | Illimité pendant l'essai et sur tous les forfaits payants |
| Site carrières | Souvent un produit distinct ou un module complémentaire | Inclus, sur votre propre domaine, avec HTTPS |
| Distribution | Acheter des crédits de plateformes d'emploi séparément | 43 plateformes à la publication, sans module complémentaire |
| Pour commencer | Appel de démonstration préalable à l'accès | Inscrivez-vous et commencez. Échangez avec nous uniquement si vous le souhaitez |
| Y mettre fin | Annulez avant d'être facturé | Rien à résilier — l'accès prend simplement fin |
Où nous en sommes
Éléments que vous pouvez vérifier plutôt que de faire simplement confiance.
Portails d'emploi depuis 2008
L'ATS est plus récent que le réseau auquel il se connecte. La publication touche le réseau Expertini dès le jour de votre diffusion.
Une évaluation que vous pouvez reproduire
Évaluation déterministe avec une méthodologie publique — les mêmes données d'entrée donnent le même score, et chaque score peut être expliqué.
Modération avant publication
Chaque offre d'emploi est vérifiée avant d'être publiée. Les coordonnées sont caviardées et les contenus suspects sont soumis à une validation humaine.
HTTPS de qualité professionnelle
Les domaines personnalisés sont gérés via notre partenariat avec Cloudflare, à travers un réseau mondial de 335 villes, sur l'ensemble des forfaits.
Essayez, visualisez, abonnez-vous
L'utiliser
Inscrivez-vous et vos 14 jours commencent immédiatement. Publiez une offre réelle, téléversez de vrais CV, établissez une véritable présélection.
Voir
Évaluez-le directement sur vos propres recrutements, pas dans un environnement de test. Tout ce que vous créez reste votre propriété lorsque vous souscrivez.
S'abonner
Choisissez un forfait dès que vous êtes convaincu. Si vous ne faites rien, la période d'essai prendra fin d'elle-même — vos données seront conservées si vous revenez.
Réponses directes
Ai-je besoin d'une carte bancaire pour commencer ?
Non. L'inscription lance immédiatement l'essai et aucun moyen de paiement n'est collecté à aucun moment. Il n'y a rien à annuler — si vous ne faites rien, l'essai prend simplement fin.
Qu'advient-il de mes données à la fin de la période d'essai ?
Tout reste exactement où il est. Vos offres, candidats, pipelines et contenus de votre site carrières demeurent sur votre compte ; vous y retrouvez accès dès que vous choisissez un forfait.
Toutes les fonctionnalités sont-elles réellement accessibles ?
Chaque outil l'est, pendant toute la durée de l'essai — il n'y a aucune restriction de niveau d'entrée pendant son exécution. L'utilisation est plutôt mesurée, de sorte qu'une évaluation ne puisse pas devenir discrètement un compte de production gratuit. La seule exception concerne la consultation des CV des candidats du réseau Expertini, qui est une fonctionnalité payante car il s'agit des données d'un tiers.
Puis-je inviter un collègue ?
Yes — the trial includes 2 seats. A trial one person cannot share does not tell you much about a team tool.
Is this a freemium plan?
No, and we would rather be precise about it: it is a full-featured free trial of 14 days, not a permanently free tier. Everything is unlocked while it runs, and afterwards a plan is needed to keep using the gated features.