Expertini ATS, à l'international
La plateforme fonctionne comme un déploiement séparé pour chaque langue, sur son propre domaine. Choisissez celle dans laquelle vous recrutez — votre compte, vos postes et vos candidats restent les mêmes quelle que soit celle que vous utilisez.
La langue affecte ce que vous lisez, et non la manière dont les candidats sont évalués. Le Candidate Match Score est produit selon une formule publiée unique dans chaque langue, et le filtrage lit un CV dans la langue où il a été rédigé par rapport à une description de poste dans la langue où vous l'avez rédigée.
Il s'agit de traductions automatiques. Chaque page est vérifiée mécaniquement avant sa publication — la structure, les balises et les termes de la marque doivent rester intacts — mais le texte n'a pas encore été examiné par des locuteurs natifs. Les corrections dans votre propre langue sont les bienvenues à l'adresse support@expertini.com.
Pourquoi un domaine séparé par langue
Chaque langue est desservie depuis son propre hôte plutôt que par un chemin ou un cookie, de sorte qu'une page n'est jamais assemblée à partir de deux langues et qu'un lien partagé s'ouvre dans la langue que vous étiez en train de lire. Chaque version renvoie aux autres, ce qui permet à un moteur de recherche de les traiter comme un seul produit en plusieurs langues plutôt que comme des doublons se concurrençant mutuellement.
Lire à travers les langues, et pas seulement les afficher
Afficher une interface en allemand et comprendre un CV en allemand sont deux problèmes différents, et la plupart des logiciels de recrutement ne résolvent que le premier. La correspondance par mots-clés échoue aux frontières — Teamleitung et team leadership ne partagent aucun caractère — de sorte qu'un candidat ayant écrit dans sa propre langue obtient un score de zéro pour une compétence qu'il possède pourtant manifestement, en toute discrétion. Comment la correspondance sémantique gère cela explique le mécanisme et ses limites.
Ce qui n'est pas traduit, par choix
Les catégories de postes, les types d'emploi et les noms de pays sont affichés dans votre langue, mais les identifiants sous-jacents restent constants — c'est ainsi qu'un poste publié ici est mis en correspondance avec les sites d'emploi du pays, et ce que les données structurées transmettent aux moteurs de recherche. Les noms de villes ne sont pas non plus traduits : ce sont les adresses de centaines de milliers de pages de localisation. L'explication complète de ce qui est localisé et de ce qui ne l'est pas.